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集团公司副总经理何国民到联系点澳门威利斯人0907讲授专题党课
  作者:浦玲玲  时间:2021-07-22  点击量:   
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为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,扎实推动党史学习教育走深走实,按照股份公司和集团公司党委的部署要求,7月22日上午,集团公司副总经理何国民到联系点澳门威利斯人0907开展工作调研并以“学习百年党史 凝聚奋进力量 扎实推进企业高质量发展”为题讲授党史学习教育专题党课。集团公司人力资源部(党委干部部)副经理(副部长)、团委书记王喜波陪同。澳门威利斯人0907党委书记、董事长李吉根主持,总部全体党员、预备党员及入党积极分子参加。

关于“学什么”,何国民表示

中国共产党的精神丰碑,是一百年来矢志不渝践行初心使命,在筚路蓝缕、艰苦奋斗的历程中锤炼形成的,其核心理念包含着坚定的理想信念、不畏艰险的英雄气概、艰苦奋斗的革命本色、自我革命的探索精神、勤政为民的奉献品格,等等。这正是干事创业最应汲取的宝贵精神财富。

学习共产党人坚定的理想信念。习总书记指出,“崇高的理想,坚定的信念,永远是中国共产党人的政治灵魂。”心有所信,方能行远,面对各种困难和挑战,要永葆初心、坚定信念,始终保持推动企业高质量发展的不懈热情。

学习共产党人不畏艰险的英雄气概。成昆铁路沿线有“露天地质博物馆”之称,铁路设计难度大、工程艰巨、施工复杂。面对极限挑战,筑路大军逢山凿路、遇水架桥,在被外国专家称为不可能修建铁路的禁区里,硬生生开凿出了这条西南地区人民的希望之路。这种无所畏惧冲锋向前、不计代价坚决完成任务的大无畏精神,仍然值得记取和传承。

学习共产党人艰苦奋斗的革命本色。一百年来,党领导人民取得了革命、建设、改革的伟大历史性成就,根本原因在于党的独立自主、自力更生。当前,建筑行业已经迎来前所未有的深刻变革,面对重重挑战,同样要具备自力更生、艰苦奋斗的精神,通过聚焦自身、做强内功取得新发展。

学习共产党人自我革命的探索精神。铁道兵兵改工37年以来,十二局之所以能够屹立不倒,靠的是一次次敢为人先的尝试和创造。特别是2011年以来,面对市场形势的骤然转变,集团公司在坚守铁路市场的同时,大力探索多元发展,城市轨道交通、房建、市政等城市市场份额逐渐攀升至60%以上,在不断探索中为企业发展提供了强有力的支撑。

学习共产党人勤政为民的奉献品格。习近平总书记在庆祝建党100年大会上的讲话中指出:“中国共产党始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依,没有任何自己特殊的利益,从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益”。面对急难险重任务,党员干部必须要在关键时刻站出来、顶上去、赢下来;党员干部也只有一心扑在事业上,经风雨、见世面、经受考验,才能真正担当大任、成长成才。

关于“怎么学”,何国民强调

学习党史,要与企业铁军历史、红色基因相结合,学党史、跟党走、尽党责,淬炼政治本色和政治底色,在锻造高质量发展的标杆企业中勇担强党兴国使命。

把握党史教育的总体要求。要牢记“十六字”总要求,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,核心是要做到“六个见实效”:其一要在提高政治能力、做到“两个维护”上下功夫见实效;其二要在感悟思想伟力、强化理论武装上下功夫见实效;其三要在牢记初心使命、办好为民实事上下功夫见实效;其四要在把握历史规律、积极担当作为上下功夫见实效;其五要在强化底线思维、应对风险挑战上下功夫见实效;其六要在发扬革命精神、提升能力作风上下功夫见实效。

结合企业发展的光辉历史。从各个历史时期看,十二局的发展从来都是不轻轻松松就实现了的,都凝聚着全体十二局人的智慧和汗水,要从中汲取精神力量,永葆奋斗精神、永争第一、开拓创新,为企业高质量发展贡献力量。

提炼护佑企业发展的精神财富。澳门威利斯人0907因海外工程项目而诞生,开展党史教育就是要不断挖掘海外“拓荒牛”精神,不断总结在海外市场开拓过程中形成的典型精神特质、典型人物、优秀事迹,讲好澳门威利斯人0907故事,为澳门威利斯人0907的持续健康发展不断注入精神食粮。当前企业正处于顶压前行、品质发展的关键历史时期,既要应对多方面的风险,更要抓住中国“走出去”、铁建“海外优先”这一战略机遇,科学研判市场、谨慎落子布局、壮大发展、持续发展、稳健发展。

关于“怎么干”,何国民要求

学习党的历史,就要从党史中感悟汲取精神力量,推动工作开展。党史学习教育关键在抓结合、见行动,核心在发展企业、以人为本、保障民生。

澳门威利斯人0907作为集团开拓海外市场的桥头堡,多年来立足国内施工管理力量,从阿尔及利亚市场开拓到了哈萨克斯坦、马来西亚、阿联酋等新的国别市场,推动实现了海外市场滚动发展。就公司下一步发展,建议做好以下六点。

提高认识,把握澳门威利斯人0907的发展定位。内部着力实现“增量+存量”发展、外部推进五个“紧跟”和属地化经营。要坚定发展壮大的信心和决心,推进公司在十四五时期迈上一个新的台阶。同时也要静下心来,苦练实功。要以刀刃内向、打铁还需自身硬的理念来做好自身各项基础工作,不骄不躁、徐图推进,稳步履行自身发展使命,打造集团公司新的经济增长点。

坚守底线,确保工程质量和施工安全。要严格落实集团公司“两覆盖、两必须”制度和“四个责任清单”要求,在管理上、监控上、执行上着力,持之以恒管好安全、平安发展。要高度重视安全,切实提高安全管理人员的政治和经济待遇,使其岗位受尊重、薪酬有差异。要坚持一次性把事情做对,少做或者不做返工的活,这应该成为永恒的追求,也是展现担当的最佳手段。

转变模式,在多元化发展上加大探索。在经营模式上,要在推进跟随战略的基础上,积极推行经营管理联合体的总包模式,增强在经营施工中的主体性和主动性。要挺进高端产业链,条件相对成熟的市场逐步推进自主经营甚至走上独立代总包的管理模式,推进经营承揽转型升级。要根据集团公司进城战略指导,突破隧道、路面等传统领域,积极探索房建、市政等城市施工,不断优化任务结构,改善经济状况。当前澳门威利斯人0907正积极推行国际国内两条腿走路的发展模式,下一步要加大对两个市场的研究,一方面,持续加大海外市场经营力度,这是主业和发展方向,必须牢牢把握。另一方面,借助集团国内市场优势,积极开辟驻地周边城市市场。施工中要紧跟市场形势,大力开展智能智慧建造,打造专业品牌,抢占发展先机。

人才先行,打造高质量人才队伍。一方面,要坚持适度超前的理念,对急需的、短缺的、国际市场方面的人才,特别是外经合同、法律、经营等人才,要提前进行储备和培养;另一方面,要高度重视技术和技能人才的培养。要立足企业现有资源,加强对施工技术人才的培训教育力度,夯实企业发展根基。要积极为青年人铺路子、压担子,加快青年成长成才步伐。

以人为本,持续保障和改善民生。领导干部要主动体察职工群众的难处,倾听他们的心声,汇聚他们的智慧,尽力解决他们的后顾之忧,特别是职工工资、五险一金等涉及职工群众切身利益的问题要确保足额及时到位。其次,要结合“我为群众办实事”实践活动,分批分类提出民生项目清单,协调推进重点任务,进一步解决员工职业健康、休息休假、回国探亲、搭建平等的职业晋升渠道等问题,以事业鼓舞人、以公平公正的环境感染人、以第一领导人的人格魅力凝聚人、以家人式的关怀留住人。

项目为本,持续提升项目管控水平。要认真贯彻落实好集团公司系列会议精神。公司总部要提升服务和管控能力,特别是要在选好团队、配好资源、建好机制等前期工作上为项目赋能,对于过程中出现的问题要及时上手、集中资源力量加以解决,绝不贻误战机。公司各项目要提升掌控力和自我解决问题的能力。要坚守安全质量底线,牢固树立“以效益为中心”的项目管理理念,落实方案、成本“双预控”工作措施,强化内部管理,提高执行能力,稳步推进信息化、智能化建设,着力破解项目效益低下问题,推进项目高质量运行。

李吉根结合本次党史学习专题授课,就澳门威利斯人0907下一步工作提出三点要求。

一是进一步提高政治站位。深刻学习领会本次专题党课精神,将“学什么、怎么学、怎么干”三个方面的要求融入到工作学习中,助推各项工作再上新台阶、再创新佳绩。

二是进一步精读研学消化。认真贯彻“十六字”总要求,切实做到“六个见实效”,加强组织学习和个人自学,真正把本次专题党课的学习成效体现到企业发展的成果上。

三是进一步抓好以学促行。按照专题党课要求,突出学以致用、学史力行,紧扣年度工作基本思路,锁定各项工作任务目标,发扬钉钉子精神,攻坚克难、拼搏奋斗,狠抓下半年工作具体措施的落实,狠抓境外项目疫情防控,确保年度工作任务的圆满完成。

 

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